こんにちは、にゃーすです。
結局、売り言葉に買い言葉で飛び込んだフルタイム転職は、失敗に終わりました。
いくら、事務の資格を持っていて、仕事は問題なく進められていても、人間関係で躓くと、転職失敗ってこと・・😅
マウントさんへの考察
マウントさんにがっつりマウントされた翌日から、家でゆっくりと考えてみました。
マウントさんのマウントを、クールさんのように、完全無視をするでもなく、真に受けるでもなく、相手をいなしながらスルーをすることができるかが、
この状況で仕事を続けていくポイントになるのでは？ と考えました。
- マウントの割合が、クールさん1：にゃーす9 である
- マウント行為は仕事を円滑に進めるためではなく、マウントさんの気持ちを満たすための行為である
- こちらの説明を聞いていないので会話が成立しない
- なぜか、わたしの考えや行動を決めつけてみんなの前で言う（訂正しないと周りに本当にそうみられる可能性がある）
- 目が合うまで目を合わせてくるのに耐える
- マウントさんのビジネスマナー違反をスルーする
- 提案をお断りしたりスルーしたときの倍返しに耐える
- 一つ一つの行動への言葉での注意、指摘、お言葉に耐える（注意されることはしていないことは課長・クールさんより確認済）
- それらをスルーしながら、間違わずに仕事を進める
- 今後もイベントで共催になる（そのたびにマウント必須）
む、無理かも・・
退職を決意
- マウント行為を仕事のうちと割り切れない
- 割り切ったところで自分の仕事が進まない
- 人のこういうところを見たくない（ストレス）
- 腰椎椎間板ヘルニアになってしまい腰痛がひどい←
- 結局はターゲットの人だけがしんどい（周りは実害がないと動かない）
リハ当日、バツが悪くなって逃げた50代独身女性課長から
リハーサル当日、マウントさんがパソコンとＵＳＢを奪って仕切りだしたのを
課長は「普通」と発言した点については、正式に謝罪がありました。あくまでも別の偉い人からですが。
謝罪があったとしても、マウントがおさまるわけでもないので、復帰することは考えませんでしたが、組織としてまずいと思ったんでしょうね。
マウントターゲットにされた理由
- わたしが転妻で県外出身
- 怖い専任の女性一人が、明らかにわたしに優しかった
- 子供の偏差値が圧勝だった（しつこく聞かれたので仕方なく言った）
- 現在、在住の県では県立高校○位までが良しとされていて○位に入ってないと話にならない風潮あり
- みなさんそれをすごく気にしておられる県民性
- マウントさんより1ヶ月遅い雇用だった
- 現在在住の県（2022年現在）は、仕事上での女性のマウント率が高い気がする
- 現に仕事上で2回、会計事務所派遣・法律事務所試用期間と被害有り（5年間）
現在、在住の県（2022年現在）は、政令指定都市であるとはいえ名ばかりで、
地元色の強い、男尊女卑も色濃く残る地域であり、女性が女性にとても強いということ。（その代わり男性には優しい）
良いか悪いかは別ですが。
わたしよりも、何県か多く回ってきている旦那氏に言わせると、現在在住の県の女性は、気が強く面倒くさいパートが多いとのこと。裏表がある人も多いらしいです。
もちろんすべての県民がそうとは言いません。しかし、県外出身のわたしたちから見た県民性はそう思います。
こういう話すると、かならず
「それは全然人によるよね～」というバカがいますよね。そんな事言い始めたら、全部全員人によります。ぁ、マウントさんも言ってたっけな。
ここの県の女性がみんなマウンティングっていうの？
そういうのしてると思わないで～(笑)ヤダヤダー！（笑）
いや、むしろ、マウントしてるの、この職場では、お前だけだわｗｗｗｗｗｗｗｗ（吹いたｗｗｗｗｗｗｗｗｗ）
って言いたかった。
ここまで出てた。
でも言わなかった。
（アーニャ風）
まとめ
- 転妻は県民性を見極めよう
- 自分に合った働き方（短期、パートなど）を見つけよう
- マウント女の標的にならぬよう注意
- マウント女の気持ちを満たすための駒になっていないか確認
- 標的になったら逃げるが勝ち（どうせまた転勤になるんだし、くらいの気持ちであまり気負わない）
トントン拍子に決まったフルタイム転職は失敗に終わりました。
次の仕事についてはまだ考えられていませんが・・
良い意味で転妻のプライドを持って生きていこうと思います！！
転妻なめんなグォラァァアアアアアアアアア( ｀ー´)ノ
ぺこり
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